栏目导航
状元红高手论坛王中王
您当前的位置 :主页 > 状元红高手论坛王中王 >
【乐业上海 • 头条】市场需求的动态变化下如何做好人才布
发布日期:2019-10-17 11:05   来源:未知   阅读:

  招聘现状与未来雇主发展有哪些经验分享?在市场需求的动态变化下,企业如何做人才布局?9月28日,“乐业上海”就业服务专家志愿团培训第二期面向培训专家正式启动。主讲人前程无忧市场公关总监、首席人力资源专家冯丽娟针对新形势下的职场需求,从所在企业就业数据分析了当下市场的用人需求情况。

  餐饮店扫码点单,扫码结账。随着技术水平的发展,现有就业需求发生了改变。“比如今年高校出现了小龙虾专业。这一专业出现即体现了市场决定需求,快速市场的变化导致了招聘需求的调整。”主讲人冯丽娟从数据介绍说,当下从企业在互联网上发布的岗位数据总量分析来看,如今新岗位发布的数据同比有所下降。从招聘岗位需求的情况来看,互联网电子商务的岗位供应量的需求有所降低。

  “雇主面向的市场无限大。目前招聘最急迫的是职校毕业生,也就是可以直接上手工作的群体。”冯丽娟分析说,如今企业方对人才的知识和多项能力的要求快速提高,校招量的增幅已经多年超过社会招聘。冯丽娟表示,从企业需求来看,未来对成熟人才的需求已在逐步上升。

  冯丽娟用数据分析说,企业管理和业务运营的数字化和智能化,加上多个行业收益增长放缓后。新增岗位的量呈现收缩的趋势。

  “前段时间有一位资深的工程师去跳槽求职,发现来面试他的是机器人。他感到十分不满,就放弃了这次面试。”冯丽娟用这个例子表示,如今面试也可以通过人工智能进行需求输入,结果输出。此外,冯丽娟也观察到目前企业在招聘过程中加入了对数据分析的岗位需求,并且在员工培训方面,数字化培训也成为其中重要一环。

  在培训现场,不少专家也提出了人工智能与企业岗位之间是否会存在对冲情况?讲座的第三部分,冯丽娟从个体选择雇主的角度,分析个体发展和机会。

  在冯丽娟看来,有特长、有能力,个人就会有更多的就业机会。冯丽娟在现场表示,职场人在行业变革中需要找到技能无法代替的能力。用人单位则更需要让设备技能为你服务。

  记者了解到,此次“乐业上海”就业服务专家志愿团培训课程共设置了10次培训。来自行业的人力资源专家将从职业前沿发展情况介绍、人力资源行业发展、职业培训教育等角度进行专家队伍的培训能力提升。